Perder o emprego — ou pedir demissão — já é estressante. Entender o que você tem direito a receber não deveria ser mais um problema.
A calculadora abaixo simplifica isso. Coloca os dados do seu contrato, escolhe o tipo de demissão e ela calcula as principais verbas com base na CLT.
🧮 Calculadora de Rescisão de Contrato
Resultado da Rescisão
* Estimativa. Consulte um contador ou advogado trabalhista.
O que entra no cálculo?
A rescisão não é um número único. É uma soma de verbas, e cada tipo de demissão muda o que você recebe.
Saldo de salário
Os dias trabalhados no mês da demissão que ainda não foram pagos. Saiu no dia 20, recebe 20/30 do salário.
13º salário proporcional
Um doze avos por mês trabalhado no ano. Não é pago em caso de justa causa.
Férias proporcionais + 1/3
Os meses trabalhados no período aquisitivo geram férias proporcionais, mais 1/3 garantido por lei. Também cai fora na justa causa.
Aviso prévio indenizado
Quando a empresa dispensa sem você trabalhar o aviso, ela paga esses dias. Mínimo 30 dias, +3 por ano de serviço, até 90.
Multa do FGTS
Sem justa causa: 40% do saldo. Acordo mútuo: 20% — mas você só saca metade do FGTS.
Comparativo por tipo de demissão
| Verba | Sem justa causa | Pedido demissão | Justa causa | Acordo mútuo |
|---|---|---|---|---|
| Saldo de salário | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| 13º proporcional | ✅ | ✅ | ❌ | ✅ |
| Férias proporcionais | ✅ | ✅ | ❌ | ✅ |
| Aviso indenizado | ✅ | ❌ | ❌ | 50% |
| Multa FGTS | 40% | ❌ | ❌ | 20% |
| Saque FGTS | ✅ total | ❌ | ❌ | 50% |
| Seguro-desemprego | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
Prazo para receber
A empresa tem até 10 dias corridos após o encerramento do aviso para pagar tudo. Se atrasar, a multa é de um salário (art. 477 da CLT).
Limites da calculadora
Os valores são estimativas. Não inclui horas extras, comissões, insalubridade, descontos de INSS e IR nem convenções coletivas. Se os valores não baterem com o que a empresa pagou, consulte um advogado trabalhista.
Rodolpho é criador e editor do FonteDiaria.com, apaixonado por informação relevante, clara e rápida. Com olhar atento para o que realmente importa, busca transformar as principais notícias do dia em conteúdo acessível, confiável e direto ao ponto. Quando não está escrevendo ou revisando matérias, está pesquisando novas formas de melhorar a experiência dos leitores.